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FAIRE BEDINGUNGEN FÜR MITARBEITER UND GEMEINSCHAFTEN

Wir sind uns der Auswirkungen unseres Geschäfts auf unsere Mitarbeiter und die lokalen Gemeinschaften bewusst und schaffen daher faire Bedingungen für sie. Wir glauben, dass jeder Mensch Respekt, Würde und faire Behandlung verdient. Unabhängig davon, wie er lebt, welche Ansichten er vertritt oder wer er ist. Der Wohlstand unseres Unternehmens sollte nicht auf Kosten der Rechte, Werte und Bedürfnisse derjenigen erreicht werden, die sein Kernstück bilden.

Wir glauben, dass trotz der heutigen zunehmenden Bedeutung von Technologie und Digitalisierung der menschliche Faktor der Schlüssel zum Erfolg bleibt. Unsere Vision ist es, starke persönliche Beziehungen zu pflegen, die über reine Geschäftsbeziehungen hinausgehen.

KOMMUNIKATION ALS SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG

Transparente und klare Kommunikation ist einer der Grundpfeiler der Unternehmenspolitik von TART. Eine enge Verbindung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern ist für uns von wesentlicher Bedeutung. Die Mitarbeiter werden regelmäßig über die Geschehnisse im Unternehmen durch die Hauszeitschrift „Bulletine“ informiert, die im Informationssystem und in gedruckter Form frei zugänglich ist.

Die Unternehmensleitung kommuniziert wichtige Informationen direkt an die Mitarbeiter in persönlichen Gesprächen und Besprechungen.

Wir glauben an einen persönlichen Ansatz, daher ist die Kommunikation mit unseren Kunden direkt und unsere Vertriebsmitarbeiter sind immer erreichbar. Kommunikation ist für uns ein wichtiges Instrument, um Kundenbindung aufzubauen, die Beziehungen zu den Beteiligten zu stärken und das Bewusstsein für Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen zu schärfen.

SICHERHEIT DER BETEILIGTEN

Die Sicherheit unserer Kunden und Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder geschützt und respektiert fühlt. Gegenüber unseren Kunden sind wir verpflichtet dafür zu sorgen, dass unsere Produkte hohen Qualitätsstandards entsprechen und für ihren Verwendungszweck sicher sind. Wir verfolgen konsequent die Meldungen zur Sicherheit von Stoffen in der EU und reagieren darauf, damit den Anwendern durch unsere Tätigkeit kein Schaden entsteht.

Unsere Richtlinien und Verfahren sind so gestaltet, dass sie die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz gewährleisten. Wir bieten Schulungen zu Sicherheit und Prävention an und arbeiten aktiv daran, die mit den Arbeitsabläufen verbundenen Risiken zu minimieren. Darüber hinaus fördern wir aktiv eine Sicherheitskultur, in der jeder Mitarbeiter für seine eigene Sicherheit und die Sicherheit aller verantwortlich ist.