GRANT ESF

GRANT ESF

 

esf grant01VZDĚLÁVACÍ PROJEKT ESF

Rozvoj klíčových kompetencí zaměstnanců společnosti TART, s.r.o. a FILL-PACK, s.r.o.
08/2009 - 07/2011

V srpnu 2009 obdržela firma TART, s.r.o. Rozhodnutí o poskytnutí dotace z Operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost, výzvy "Školení je šance" od Evropského sociálního fondu (ESF), v celkové výši 4 914 432.-Kč. Projekt je zaměřen na další profesní vzdělávání zaměstnanců společností TART, s.r.o. a FILL-PACK, s.r.o. a je plně (100%) hrazen z prostředků ESF.

Vzdělávací potřeby v projektu byly stanoveny na základě vyhodnocení vzdělávání z předchozích let, návrhů vedoucích pracovníků a jsou dány do souladu s firemní strategií na další období.

Do projektu bude dle projektové dokumentace zahrnuto 90 zaměstnanců společnosti TART, s.r.o. a 34 zaměstnanců společnosti FILL-PACK, s.r.o, a to jako cílové skupiny: top managementu, key account manažerů, produktových manažerů, obchodních zástupců, středního managementu a mistrů, pracovníků distribučních center a logistiky, pracovníků oddělení nákupu.

Jednotlivé vzdělávací moduly - klíčové aktivity se zaměřují na přípravu interních lektorů, orientují se na obchodní a komunikační dovednosti pro obchodní zástupce, manažery obchodní skupiny, nákupní oddělení, střední management a mistry, key account manažery a produktové manažery, dále na rozvoj znalostí zákaznického servisu u pracovníků distribučních center a logistiky a na zvýšení úrovně manažerských znalostí vedoucích zaměstnanců společnosti.

 

Vyhledávání