S – Social

Férové podmienky pre zamestnancov aj komunity

Sme si vedomí vplyvu biznisu na zamestnancov a miestne komunity, preto pre nich vytvárame férové podmienky. Veríme, že jednotlivec si zaslúži rešpekt, dôstojnosť a spravodlivé zaobchádzanie. Všetko bez ohľadu na spôsob, akým žije, aké názory zastáva alebo kým je. Prosperita našej spoločnosti by nemala byť dosahovaná na úkor práv, hodnôt a potrieb tých, ktorí stoja v jej jadre.

Veríme, že aj napriek dnešnému rastúcemu dôrazu na technológie a digitalizáciu, zostáva ľudský rozmer kľúčom k úspechu. Naša vízia spočíva v udržiavaní silných osobných vzťahov, ktoré presahujú čisto obchodné transakcie.

Komunikácia kľúčom k úspechu

Transparentná a jasná komunikácia je jedným z pilierov zásad firmy TART. Podstatné je pre nás úzke spojenie zamestnanca a zamestnávateľa. Zamestnanci sú pravidelne informovaní o dianí v spoločnosti prostredníctvom firemného časopisu Bulletine, ktorý je voľne prístupný v informačnom systéme aj v tlačenej podobe.

Manažment spoločnosti riadne informuje o dôležitých informáciách priamo zamestnancov na osobných stretnutiach a poradách.

Veríme v osobný prístup, preto je komunikácia so zákazníkmi priamočiara a naši obchodní zástupcovia sú vždy k dispozícii. Komunikácia je pre nás kľúčovým nástrojom na budovanie lojality u zákazníkov, posilňovanie vzťahov so zainteresovanými stranami a zvyšovanie povedomia o udržateľnosti v biznise.

Bezpečnosť zainteresovaných strán

Bezpečnosť našich zákazníkov a zamestnancov je pre nás najvyššou prioritou. Tvoríme prostredie, kde sa bude každý cítiť chránený a rešpektovaný. Voči zákazníkom sme zaviazaní zaistiť, aby naše produkty spĺňali vysoké štandardy kvality a boli bezpečné na ich určené použitie. Dôsledne sledujeme a reagujeme na správy o bezpečnosti látok v EÚ tak, aby používateľ neutrpel ujmu našou činnosťou.

Naše politiky a postupy navrhujeme tak, aby zaistili bezpečnosť a zdravie na pracovisku. Školíme v oblasti bezpečnosti a prevencie a aktívne pracujeme na minimalizácii rizík spojených s pracovnými postupmi. Rovnako aktívne posilňujeme kultúru bezpečnosti, kedy každý zamestnanec zodpovedá za svoju a kolektívnu bezpečnosť.

Dokumenty na stiahnutie

Politika ľudských práv

Politika bezpečnosti práce a požiarnej ochrany