S – Social

TISZTESSÉGES FELTÉTELEK A MUNKAVÁLLALÓK ÉS A KÖZÖSSÉGEK SZÁMÁRA

Tisztában vagyunk azzal, hogy az üzleti tevékenység milyen hatással van a munkavállalókra és a helyi közösségekre, ezért tisztességes feltételeket teremtünk számukra. Hiszünk abban, hogy az egyén megérdemli a tiszteletet, a méltóságot és a méltányos bánásmódot. Mindezt függetlenül attól, hogy hogyan él, milyen nézeteket vall, vagy hogy ki ő. Társaságunk jólétét nem szabad a középpontjában állók jogai, értékei és szükségletei rovására elérni.

Meggyőződésünk, hogy annak ellenére, hogy napjainkban egyre nagyobb hangsúlyt kap a technológia és a digitalizáció, a siker kulcsa továbbra is az emberi tényező marad. Jövőképünk az, hogy olyan erős személyes kapcsolatokat ápoljunk, amelyek túlmutatnak a tisztán üzleti tranzakciókon.

A SIKER KULCSA A KOMMUNIKÁCIÓ

Az átlátható és világos kommunikáció a TART cég alapelveinek egyik pillére. A munkavállaló és a munkáltató közötti szoros kapcsolat alapvető fontosságú számunkra. A munkavállalókat rendszeresen tájékoztatjuk a vállalatnál zajló eseményekről a Bulletine című céges magazinon keresztül, amely az információs rendszerben és nyomtatott formában is szabadon hozzáférhető.

A vállalatvezetés a személyes megbeszéléseken és értekezleteken megfelelően közvetíti a fontos információkat közvetlenül a munkavállalók felé.

Hiszünk a személyes megközelítésben, ezért az ügyfelekkel folytatott kommunikáció közvetlen, értékesítési képviselőink pedig mindig elérhetőek. A kommunikáció kulcsfontosságú eszköz számunkra az ügyfélhűség kiépítésében, az érdekelt felekkel való kapcsolatok erősítésében és a fenntarthatóság tudatosításának növelésében az üzleti élet területén.

AZ ÉRDEKELT FELEK BIZTONSÁGA

Ügyfeleink és munkavállalóink biztonsága a legfőbb prioritásunk. Olyan környezetet teremtünk, ahol mindenki védve és tisztelve érzi magát. Kötelességünknek érezzük, hogy megrendelőink számára biztosítsuk, hogy termékeink megfelelnek a magas minőségi követelményeknek és biztonságosak a rendeltetésszerű használatra. Következetesen nyomon követjük az anyagok biztonságosságáról szóló uniós jelentéseket, és reagálunk azokra, hogy tevékenységünk ne okozzon kárt a felhasználóknak.

Politikáinkat és eljárásainkat úgy tervezzük meg, hogy gondoskodjunk a munkahelyi biztonságról és egészségvédelemről. Biztonsággal és megelőzéssel kapcsolatos képzéseket biztosítunk, és aktívan dolgozunk a munkavégzéssel kapcsolatos kockázatok csökkentésén. Emellett aktívan támogatjuk a munkavédelmi kultúrát, amelyben minden munkavállaló felelősséget vállal a saját és a közös biztonságért.